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保潔管理制度

時間:2023-03-02 18:13:56 制度 我要投稿

保潔管理制度通用15篇

  在生活中,大家逐漸認識到制度的重要性,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。那么相關的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的保潔管理制度,希望對大家有所幫助。

保潔管理制度通用15篇

保潔管理制度1

  一、具有下列情況之一者,給予口頭警告,并處罰金10-30元。

  1、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。

  2、未經批準使用不可使用的設施。

  3、聲喧嘩,遭到超市方投訴。保潔公司管理制度。

  4、無故遲到、早退。

  5、上班時間做私事、看報紙、吃東西。

  6、串崗、扎堆聊天。

  7、工作時間接待親友或私人探。

  二、工作中出現過失給予一次解釋機會,經及時指導培訓后,如再次出現類似/同樣情況時,按情況輕重予以待崗培訓(不計工薪)或20-50元經濟處罰。

  1、過失1:清潔工具亂放

  標準:指定地點,定點定位存放。

  2、過失2:垃圾箱內堆滿垃圾

  標準:垃圾箱內垃圾超過三分之二時立即清除。保潔公司管理制度。

  3、過失3:地面、臺面、鏡面30分鐘內無有效清潔。

  標準:地面、臺面、鏡面,及時即使清潔,地面垃圾10分鐘內清除。

  4、過失4:保潔區域頂點設施、設備沒有擦拭

  標準:設施、設備要求每天抹塵1次,并隨時注意。

  5、過失5:衛生間、有積水、雜物,清潔不徹底。

  標準:衛生間、無積水、無雜物及時清理不得超過30分鐘。

  6、過失8:玻璃、不銹鋼上有污漬

  標準:低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗,保潔及清理污漬。

  7、過失7:其它設施、設備有污漬、污垢

  標準:發現有污漬、污垢及時清理。

  三、具有下列情況之一者,給予書面警告處分。罰款50-100元。

  1、對超市方或同事粗言穢語,不講禮貌。

  2、不經上級批準,中止工作或遲到,早退兩次以上者。

  3、在工作時間瞌睡或已睡眠。

  4、在工作區域內不遵守要求,不聽管理和勸阻。

  5、蓄意破壞超市或公司財物。

  6、無事生非,挑撥離間,損害員工團結。

  7、不服從正常安全檢查。

  8、利用上班時間收集廢舊物,不服從上司,影響工作質量。

  9、開具虛假病歷和處方單。

  四、保潔人員如發現有以下情況,給予直接開除處理:

  1、未履行批準手續,擅離崗位。

  2、工作不力,影響工作質量。

  3、遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內者。

  4、經常不能保質保量完成本職工作。

  5、損害公司聲譽和超市方利益,弄虛作假者。

  6、泄露內部經營情報。

  7、利用工作之便,收受他人財物,經查實者。

  8、盜竊公司或超市的財物。

  9、觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。

  (二)獎

  工作中出現過失給予一次解釋機會,經及時指導培訓后,如再次出現類似/同樣情況時,按情況輕重予以待崗培訓(不計工薪)或20-50元經濟處罰

  一、有下列情況之一,單次獎勵10-30元。

  1、每月能按照公司規定,積極完成本職工作,并能起到較好的帶頭作用,表現突出者。

  2、撿拾顧客財物,積極上繳歸還。

  3、本職工作被超市領導提出表揚。

  4、節省公司財物開支,半年內物耗使用比率比其他員工低。

  5、助公司或主管提出合理化建議被采納。

  二、有下列情況之一,獎勵100-200元。

  1、清潔工作檢查半年內無扣分,無處罰。

  2、對公司清潔工作作出重建議,被采納后的確可行,節省開支、人工者。

  3、對超市作出重貢獻者。

  三、保潔組長每月獎勵50元。(不勝任者,取消獎勵)

  四、有下列情況之一,獎勵200-500元。

  1、本職工作檢查一年內無扣分,無處罰。

  2、對超市作出重貢獻者。保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟,服從領導工作安排,遵守公司工作紀律,不遲到,不早退,不擅自離崗,如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批準,方才能到休息室休息。

  3、承包崗位片區衛生必須達到規定標準,連續3次未達標者,分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長須做好詳細記錄。

  4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到,舉止端莊,禮貌方,把顧客當作上帝,對客戶的`投訴當日值班長必須馬上處理,不得與客戶發生爭執。

  5、上班時必須穿著清潔,按規定要求著裝,并將工作卡端正戴在左胸前,不管在任何時候,任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

  6、保潔人員在工作要堅持原則,團結協作,以禮相待,不準以個人恩怨懈怠工作,不準給同事設備工作障礙,不準以任何借口擾亂工作秩序。

  7、不準私拿公物,私賣廢品,如發現,分別給予罰款并同時辭退;如損壞衛生工具者,要照價賠償。拾到物品,應及時上交主管。

  8、商場內的垃圾要隨時清除干凈,用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾,運送垃圾必須走樓梯通道,扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

  9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為,不能處理、解決時應立即向上級主管匯報,有權提出工作中的一些合理化建議。

  10、保潔員必須嚴格按照<保潔員清潔工作程序>執行。

  6、保潔管理規章制度

  保潔管理制度

  1、保潔員每天要在員工上班正點到位,并抓緊時間做好日常保潔工作。按保潔內容及標準重點打掃門廳、會議室、走廊、樓梯、衛生間等公共區域的`.衛生,使保潔工作落到實處。

  2、保潔員要嚴格按操作規范做好日常保潔、定期保潔工作。對門廳、會議室、走廊、樓梯、衛生間等公共區域的衛生要按保潔內容及標準進行清掃,做到隨臟隨掃、無污跡、無雜物等,保持環境清潔辦公室要嚴格按保潔內容和標準進行檢查,發現問題及時糾正。

  3、公司的垃圾筒、煙灰缸要及時打掃、清理,衛生間洗手池臺面、鏡子、地面、墻面等要及時擦拭,做到光亮、無水跡、無污跡、無雜物;垃圾袋和手紙簍要及時傾倒、更換;清新空氣裝置、洗手液和手紙要隨缺隨補。

  4、保潔員除日常保潔工作外,每周要對門廳、會議室、走廊、、樓梯、衛生間等公共區域進行3次清掃,重點是擦地面、擦窗臺、窗戶等。

  5、保潔員要注意節約用電、節約用水。白天視天氣情況,盡量采用自然光,少開衛生間北側的照明燈和走廊東、西側的照明燈,為單位節約每一度電,節約每一滴水。保潔工作中要愛護使用水、電等設施,發現水、電、上下水管道等硬件設施有問題時應及時向辦公室報告。

  6、按保潔內容及標準做好定期保潔工作。按操作規范和要求,擦拭窗、墻壁、地面清洗、玻璃清洗、燈具除塵、垃圾筒清洗、燈清洗、金屬件清洗、上光等,認真做好保潔工作,使公司有一個優美、衛生、清潔的辦公環境

  為了貫徹公司精神,保障公司有關制度的有效執行;也為了確保公司與員工之間的相應權益,增強員工的紀律意識,使公司保持正常運作,特制定如下處罰細則,謹望全體保潔員嚴于律已,遵照執行。

  1. 儀表不整潔,扣5分;

  2. 上班不著工衣、不佩戴員工證者,扣10分;

  3. 上班時間擅離崗位、閑聊、干私事者,扣15分;

  4. 上班時間私會朋友者,扣10分;

  5. 高聲喧嘩或發出不必要之聲浪者,扣10分;

  6. 工作散慢、精心、意者,扣10分;

  7。 遲到或早退者,每分鐘扣1分;

  8. 無故不上班且無提前請假者,當曠工處理,扣發當月三天工資,曠工兩次,作即時除名;

  9. 上班時間睡覺者,扣50分;

  10. 未經批準私配公司指定之鑰匙者,扣20分;

  11. 對公司同事不禮貌與領導吵架者,扣100分;

  12. 吵鬧、漫罵、粗言穢語、違公共場所秩序、擾亂公司安靜者,扣100分;

  13. 不服從上級之命令、對上司無禮者,扣30分;

  14. 損壞公司財物,照價賠償;

  15. 違作業程序安全操作,每次扣50分。

  以上處罰從頒布之日起生效,員工1分等于1元人民幣。

  7、清潔保潔員管理制度

保潔管理制度2

  公寓保潔服務管理

  1.目的

  日常保潔、定期保潔、保持公寓內外整潔美觀。

  2.適用范圍

  公寓物業內外。

  3.職責

  負責保潔分承包方實施按標準服務,并組織監督檢查。

  4.工作程序

  參照專業服務運作實務相關內容。

  (1)保持地面清潔,無污跡、無水跡、無腳印、無積灰。

  (2)保持電梯門光潔、明亮,轎廂及四壁地面干凈、整潔。

  (3)樓層定時保潔,無堆積垃圾及物品,公寓各個場所應視情況分別設置垃圾桶,垃圾日產日清。

  (4)收集清運垃圾,用垃圾袋裝好,并選擇適宜的通道和時間,只能使用貨用電梯。

  (5)要經常清洗垃圾間,保持垃圾間的.整潔,經常噴灑藥水,防止產生異味和飛蟲。

  (6)保持地下車庫道路暢通,無堆積垃圾及物品,保持地面無灰塵、無垃圾,保持地下車庫空氣清新、無異味,定期噴灑藥水。

  (7)保潔主管加強現場檢查督導。

  (8)保潔實施'三查'制度,即員工自查、領班巡查、主管抽查。領班巡查每日不少于四次,主管抽查每日不少于二次。主管應協同經理或物業主任定期聯合檢查,每月對保潔分承包專業服務進行評價。

保潔管理制度3

  為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境,樹立公司的良好形象,制定本制度。

  第一條保持辦公室門窗完好,破損的要及時通知有關部門配換,防止偷盜、雨浸等不安全情況發生。

  第二條辦公室應通風、照明良好。

  第三條下班后,必須將辦公室所有電源切斷,并關好門窗。

  第四條各辦公室清掃二次,做到窗明幾凈。每天辦公室辦公大廳、茶幾、桌面上的'物品及雜物要先清理干凈,在把煙灰到掉,用微濕的抹布擦拭干凈,做到無灰塵。

  第五條環境衛生經常清掃保潔,做到門窗(玻璃、窗臺、窗欞)每周擦一次,雨后要及時擦拭,要保持表面無污漬。

  第六條每天必須注意每半小時巡視一次,保潔公廁、通道、會議室等公共部位。公共部位做到無污漬、無垃圾、無煙頭、紙削等雜物,不亂丟、亂放雜物,定時噴空氣清香劑,使衛生間無異味。

  第七條除“四害”工作實行定點、定時、定任務,清除“四害”。

保潔管理制度4

  1、按時上下班,提前10分鐘到崗;

  2、服從領導,聽眾安排,積極主動完成任務;

  3、保潔員工之間互相團結,共同完成工作;

  4、不準無故請假,嚴守作息時間;

  5、工作時間應注重儀表、不準吃東西、吸煙;

  6、工作中嚴格按照操作程序、工作、標準進行工作;

  7、當班工作時間按規定完成,不準以各種理由推脫工作,造成顧客的投訴;

  8、工作時間不準大聲講話,亂丟、亂碰物品發出不必要的響聲;

  9、工作時間不許脫崗,造成不良影響;

  10、嚴格巡視檢查,發現問題及時處理,不準許有衛生達不到標準的情況發生;

  11、發現設施、設備損壞及時報修,不許有拖延;

  12、嚴格控制各種物品的使用,嚴禁浪費,嚴禁違反操作規程,造成不必要的損失,造成一切后果由保潔員負責賠償;

  13、保潔人員應熱情、大方、周到細致的服務,嚴禁在顧客面前留出厭煩冷淡的`態度;

  14、保潔員應遵守集團的各項規章制度。

  **物業管理有限公司

保潔管理制度5

  儀容儀表:

  1.工作時間內一律按照公司內務管理規定執行,著本崗位規定制服及相關飾物、胸牌,不可擅自改變制服的穿著形式,私自增減飾物等,并保持干凈、平整,無明顯污跡、破損。正確佩戴工牌。

  2.保持個人衛生清潔,并盡量統一穿著深色平底布鞋。

  3.對講機統一佩帶在身體右側腰帶上,對講時統一用左手持對講機。

  工具:

  1.保潔、綠化工具應放置在規定位置,并擺放整齊。

  2.在樓道內等區域進行清潔服務時,應放置或懸掛“此區域正在清潔中”的標識,以知會相關人員。

  遇到客戶:

  1.在保潔過程中,如遇客戶迎面而來,應暫時停止清潔,主動讓路,并向客戶點頭問好。

  2.保潔時遇到客戶詢問問題,要立刻停止工作,耐心仔細地回答客戶提問。

  3.不大聲說話、聊天。

  綠化管理員項目規范禮儀禮節:儀容儀表工作時間按崗位規定統一著工裝,佩帶工牌。服務態度態度和藹可親,舉止端莊,談吐文雅,主動熱情,周到優質,禮貌待人。

  澆灌水:

  1.澆灌水時,擺放相關標識,以提醒顧客。

  2.路上不能留有積水,以免影響顧客行走。

  3.節約用水。

  4.有業主路過,及時停止工作讓路,并可點頭致意或問好。

  施肥、除蟲害:

  1.灑藥時要擺放消殺標識。

  2.不使用有強烈氣味或臭味的.用料。

  3.有客戶經過,要停止工作。

  4.藥水不能遺留在馬路或者葉片上,如有遺留,需及時清掃干凈。

  5.噴灑藥水時,須佩帶口罩。如藥水有氣味,須向業主作好相關解釋工作,說明是沒有毒性的藥物。

  6.不在炎熱的時候噴灑藥水。

  修剪和除草:

  1.準備和檢查使用設備能正常使用,避免有漏油等情況發生。

  2.及時清除綠化垃圾,不能擺放在在路邊影響景觀顧客方便。

  3.節假日及中午休息時間不能進行操作,以免影響顧客休息。

  4.有客戶經過,要停止工作。

保潔管理制度6

  為切實做xxx衛生工作,美化醫療環境,營造良好的工作、就醫環境,我公司駐xxx保潔員必須做到:

  一、保潔員必須服從醫院有關部門、科室主任、護士長衛生檢查、監督管理。任何情況下,不得與醫院工作人員、工作伙伴、病人及家屬發生爭吵,若發生,扣除當月獎金100元,情節嚴重者,開除處理。

  二、所負責的衛生區域要做到地面無積垢、紙屑、雜物、污

  跡等,陽臺及樓道每天早上必須拖試、中午清掃,未執行者,扣除當月獎金20元,病房內一切設施每天擦拭一遍,發現污跡扣除當月獎金10元,衛生間洗手臺、面盆,蹲坑每日清理,發現嚴重污跡或衛生死角扣除當月獎金10元,墻面門窗扶手做到定期清潔,發現嚴重灰塵扣除當月獎金20元,污物在同一地方兩天未清理扣除當月獎金20元,出院病人的床杠,床頭柜,物品柜必須做到當天清理及消毒,未清理及消毒者扣除當月獎金20元。

  三、清潔工具按指定位置擺放,亂堆亂放扣除當月獎金10元,保潔員在病房衛生間放置拖把者扣除當月獎金50元(病人家屬提走除外,但需得到病人家屬證實)。拖把必須按區域分開,在拖把桿上標注走道、病房、辦公室、值班室、衛生間、樓梯等文字,拖把混淆者扣除當月獎金50元。

  四、醫療垃圾必須放入指定的.醫療廢物袋,垃圾混裝者扣除當月獎金50元,醫療垃圾做到每日清理及定時投放于醫療垃圾暫存點,將醫療垃圾投放于暫存點門口未做登記或將醫療垃圾投放于生活垃圾桶內的,扣除當月工資及獎金,并做開除處理。

  五、醫院相關部門和護士長每周或不定期對衛生進行檢查,

  每周對衛生達標的科室保潔員頒發流動紅旗,每月做一次統計,每月達到三次衛生達標的保潔員獎勵100元獎金。有上述14條的情況,醫院有光部門及護士長有權開具相應的扣款條,發放工資時扣除。

  六、本規定從20xx年6月5日起執行。

保潔管理制度7

  一、保潔員崗位職責:

  1、嚴格遵守公司各項規章制度。

  2、文明服務、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。

  3、愛崗敬業,聽從上級領導指揮,在規定時間內按照工作標準,保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

  4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關的事情。

  5、發揚互助精神,支持同事工作,當有緊急保潔任務時必須服從跨責任區域保潔任務的命令。

  6、清潔過程若發現異,F象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或專管人員,并有義務監視事態過程或采取有效措施,控制事態發展,必要時積極協助專業人員排除故障。

  7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。

  8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

  9、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

  二、保潔員工作區域:

  1、負責總經理及其他四位副總經理辦公室的清掃保潔。

  2、負責辦公樓走廊、樓梯及扶手、各教室的清掃保潔。

  3、負責各教室玻璃板的清潔機互動白板的清潔工作。

  4、負責前臺和家長休息區及資訊室的清掃保潔。

  5、負責Demo教室及地毯的清掃保潔。

  6、負責4層兒童衛生間的清潔;衛生間衛生紙、洗手液的更換填補工作。

  7、負責各實景區的地面、桌面、窗臺的清潔打掃;實景區墻壁掛件及教具的清潔打掃。

  8、負責超市貨架及物品的清潔打掃。

  9、負責探索大陸動物的擺放和清潔打掃。

  10、負責五樓各個辦公室的清潔打掃。

  11、負責4層及5層花卉的澆灌及日常養護。

  12、負責咨詢室墻壁掛件(企業文化宣傳海報、掛畫、公告欄等)的定期擦洗工作。

  13、負責各衛生責任區域垃圾桶及手紙桶的清理工作。

  14、每周對校區走廊、衛生間、Demo教室進行消毒四次。

  三、保潔員工作標準:

  (一)常課教室的清掃標準:

  1、課桌、椅、電腦桌、電腦、地面、窗臺、窗框、門、等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  2、教室課桌上的教學用品、文件等要擺放整齊。

  3、教室玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮,無手印無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。

  4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

  5、各教室內的花草植物要定期澆水,并保持花盆內無雜物,盆體無塵、無污漬。

  6、教室內的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  7、下班前清掃時,檢查各類辦公設施電源是否關閉,最后將門、窗關閉、鎖好。

  8、教室的玻璃板要擦拭得干凈、明亮,無手印無塵土、無水跡

  9、教室互動白板要用略潮的抹布擦拭,白板上要潔白無印跡、無塵土、無水跡。(Demo教室要隨時擦拭)。

  (二)實景教室的清掃標準:

  1、常課教室有的教學設備,清潔要求同常課教室一樣。

  2、實景教室墻體掛件,要擺放整齊,干凈整潔、無手印無塵土。

  3、實景教室內教具要擺放整齊有序,教具上無塵土、無手印、桌面干凈整潔。

 。ㄈ┙虒W地毯的清掃標準:

  1、教學地毯需每日進行一次吸塵工作,每月需對地毯進行一次清洗工作,具體清潔設需求跟上級領導申請。先對整個地毯上大型垃圾和堅銳物品進行清掃(以防大型垃圾在吸塵時堵塞吸管和堅銳物品刺破防塵袋),再做細致吸塵。

  2、對地毯上特殊污漬用地毯去漬劑進行局部重點處,如有口香糖污漬或油漬可用去膠劑或去油劑,進行局部清除

  3、清洗完后把洗地機放地角落,保潔員脫掉鞋子,起動吸水機把地毯上多余的泡沫按從里至外的順序吸盡

  4、地毯吸過一次水后可根據公司的實際情況鋪上工程地毯地毯,在地毯四周放上工作警示牌,以防別人踐踏

  5、待地毯干后再用吸塵機把地毯細致地吸塵。

  6、所有工作完成后把吸水機內的`臟水倒掉再用清水清洗吸水機并擦干機,把洗地機下的地毯刷進行清洗,清洗后把所有的工具收回工作間。

 。ㄋ模┳呃燃按髲d的清掃標準:

  1、校區前臺、接待處沙發、咨詢室玻璃,每日至少擦拭1次,做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

  2、走廊地面每日至少掃拖2次,隨時保持做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

  3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印,無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

  4、走廊內的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門,每周至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

  5、走廊內的花草植物要定期澆水,隨時清理花盆內雜物,并保持花盆內無雜物,盆體無塵、無污漬。

  6、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  7、公共區域內窗戶玻璃、天花板及燈具,每月13日--15日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

 。ㄎ澹┬l生間清掃標準:

  1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面,應隨時清掃,做到無污漬、無積水。

  2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。

  3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次,做到無污漬、無痰跡、無水跡。

  4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

  5、在蚊蠅活動季節里,每周噴藥一次,保證廁所內無蠅、無蚊蟲。

  6、每日不定時噴灑空氣清新劑,減輕廁所內異味。

  7、衛生間內的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  8、衛生間室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月17日--18日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

 。┳稍兪、財務室、辦公室清掃標準:

  1、咨詢室、財務室、辦公室的桌、椅、地面、門、窗臺每周至少擦拭3次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  2、咨詢室、財務室、辦公室的設備設施(如:電腦、打印機、復印機、茶具等)每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護,以免損壞。

  3、咨詢室、財務室、辦公室的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

  4、下班前清掃時,檢查各類辦公設備設施的電源是否關閉,最后將門、窗關閉、鎖好。

  5、咨詢室、財務室除日常定時清掃外,如遇周六日Demo課,活動等,應在Demo課、活動結束后及時對咨詢室進行全面清掃。

  6、咨詢室、財務室、辦公室內的踢腳線每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  7、咨詢室、財務室、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具,每月20日--22日定期清掃擦拭,如遇節假日順延。

 。ㄆ撸翘萃ǖ狼鍜邩藴剩

  1、樓梯通道的地面每日至少清掃2次,每周至少拖1次,做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

  2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每周至少擦拭2次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

  3、樓梯通道內踢腳線、安全出口指示牌每周至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  五、保潔員安全操作規程:

  1、我們雖不是一線工人,但要與一線工人一樣牢固樹立“安全第一”的思想,確保安全操作。

  2、在超過2米高處操作時,必須使用梯子,雙腳需同時踏在梯子上,不得單腳踩踏,并保證梯子下方有人把扶,以免摔傷。

  3、在清理開、關設備設施時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

  4、不得私自撥動任何機器設備及開關,以免發生故障。

  5、在不會使用機器或設備時,不得私自開動或關閉機器,以免發生意外事故。

  6、保潔人員應注意自我保護,工作時戴好膠皮手套,預防細菌感染,防止損害皮膚。清潔完畢,應注意洗手。

  7、應嚴格遵守防火制度,不得動用明火,以免發生火災。

  8、在操作與安全發生矛盾時,應先服從安全,以安全為重。

  六、監督、檢查辦法

  校區行政部物業管理員每周組織衛生檢查小組進行一次抽查,周三定期檢查衛生狀況(每月8次),每次抽查10個點,檢查地點詳見附表1(附表我將盡快出臺),抽查時發現衛生不達標處即扣除相應分數。

保潔管理制度8

  第一條 為了規范本單位保潔人員的管理制度,提高保潔人員的服務質量,使公司整體衛生環境清新、整潔,特制定本規章制度。

  第二條 保潔人員應嚴格遵守作息制度,按時上下班,服從組織安排,遇事要請(銷)假。上班后不得私自外出。

  第三條 保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟,服從領導的工作安排、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

  第四條 保潔人員工作時須穿單位規定的制服,衣著、發型須整潔、得體、無異味。指甲干凈且不留長指甲,不濃妝艷抹,不配戴體現個人個性的裝飾品。 第五條 保潔人員在工作時要團結協作,以禮相待,不準以個人恩怨懈怠工作,不準給同事設置工作障礙,不準以任何借口擾亂工作秩序。

  第六條 辦公區嚴禁大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天;不得使用不文明語言。 第七條 領取日常用品,必須征得相關行政人員同意,勵行節儉,避免浪費。 第八條 保潔人員不準私拿公物,私賣廢品,拾到物品,應及時上交主管。愛護公共財物,節約水電,節約用紙。發現損壞應及時報修,無法修復的應注明原因申請報廢。因故意或使用不當損壞公物者,應予以相應賠償。

  第九條 保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行為,不能處理、解決時應立即向上級主管匯報,有權提出工作中的一些合理化建議。

  第十條 保潔人員每日全面、細致的對衛生區域進行清掃、除塵,工作標準如下:

  (一) 辦公室的清掃標準:

  1、辦公桌、椅、電腦、電話、煙缸、地面、窗臺、窗框、門、文件柜、刊物架、沙發、茶幾等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊,不得隨意翻看。

  3、窗戶玻璃要擦拭得干凈、明亮,無手印、無塵土、無水跡,每周至少擦拭1次;窗簾懸掛整齊。

  4、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

  5、下班前清掃時,檢查各類辦公設施電源是否關閉,最后將門、窗關閉、鎖好。

  6、辦公室天花板及燈具,每月定期清掃擦拭。

 。ǘ┳呃燃按髲d的清掃標準:

  1、一樓大廳的前臺、接待處藤椅、茶幾、正門玻璃,每日至少擦拭2次(上下午各1次),做到潔凈、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。有客人用過接待處以后,及時把物品歸位并清理好現場衛生。

  2、走廊地面每日至少掃拖2次(上下午各1次),隨時保持做到無垃圾、無污漬、無水跡、光潔明亮。

  3、走廊內的'窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門,掛畫每日至少擦拭1次(上下午各1次)。

  4、走廊內窗戶玻璃、天花板及燈具,每月定期清掃擦拭。

 。ㄈ┬l生間清掃標準:

  1、衛生間內洗手臺面、擦手紙盒、鏡面、地面,應隨時清掃,做到無污漬、無積水。

  2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷,做到無污漬、無異味。

  3、衛生間內隔斷板、墻面、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次。

  4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

 。ㄋ模⿻h室、貴賓室、大講堂清掃標準:

  1、會議室、貴賓室、大講堂的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  2、會議室、貴賓室、大講堂內的垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

  3、會議室、貴賓室、大講堂除日常定時清掃外,如遇會議、活動等,應在會議、活動結束后及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。

 。ㄎ澹┛头壳鍜邩藴剩

  1、客房床架、寫字臺,窗框等每天至少擦拭一次,做到無污漬、無灰塵、無水跡。

  2、窗戶玻璃要擦拭得干凈、明亮,無手印、無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。

  3、垃圾筒要保持干凈無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

  4、天花板及燈具,每月定期清掃擦拭。

  5、客房衛生間參考衛生間清掃標準。

 。ㄎ澹翘萃ǖ狼鍜邩藴剩

  1、樓梯通道的地面每日至少清掃2次,做到無垃圾、無雜物,無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

  2、樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開關、消防栓、配電箱門等每日至少擦拭1次,做到無灰塵、無污漬、無水跡。

  以上各項清掃內容除定時、定點清掃外,要隨時巡回檢查,發現衛生不達標處隨時清掃。

  第十一條 望各保潔人員能夠遵守以上的規章制度,對于違反者:情節較輕并屬初犯者,給予警告處分,二度違反情節較輕的按情況進行罰款50-100元;情節嚴重,影響惡劣或屢犯不改者予以除名。

保潔管理制度9

  1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規章制度。

  2.協助主管領導做好園林維護管理、技術指導、監督檢查工作,適時向部門領導匯報工作情況。

  3.每日巡視檢查植物生長狀況,作好工作記錄,發現問題及時匯報,并提出相應措施建議。

  4.負責園林維護管理及綠化工程的組織實施工作。

  5.對所負責工人組全面負責,掌握園林維護管理及綠化施工狀況,及時解決存在問題。

  6.根據工作需要,合理調配人員。

  7.要掌握本轄區的設備和公共設施的`使用、維修及擺放。

  8.加強對本轄區草坪、樹木、花卉管理。

  9.合理組織在本轄區臨時工的工作,對偷懶、耍奸、破壞公物的臨時工進行批評教育,對不按規章辦事的臨時工可以提出處理意見。

  10.做到腿勤、嘴勤,經常宣傳學校的方針政策,有責任教育全校師生員工遵章守紀。

  11.根據學校的整體布局提出有關生產管理、綠化、彩化方案等合理化建議。

保潔管理制度10

  清潔管理概述

  在物業區域中,整潔及其所帶來的舒適和優美,是一個十分重要的評價指標。它具有視覺上的直觀性,會由此直接帶來心理上的舒適感與美感,因而成為物業區域(樓)文明的一象征和服務水平的重要標志。整潔的物業區域環境需要常規性的保潔管理服務來保證。

  清潔管理的涵義和原則

  清潔管理的涵義

 。ㄒ唬┍嵐芾,是指物業管理公司通過宣傳教育、監督治理和日常清潔工作,保護物業區域環境,防治環境污染,定時、定點、定人進行生活垃圾的分類收集、處理和清運。通過清、掃、擦、拭、抹等專業性操作,維護轄區所有公地方、公用部位的清潔衛生,從而塑造文明形象,提高環境效益。

 。ǘ┍嵐芾淼闹匦,是防治“臟亂差”!芭K亂差”具有多發性、傳染性和頑固性。例如,隨手亂扔各種垃圾、樓上拋物、亂堆物品堵塞公走道、隨意排放污水廢氣、隨地吐痰和大小便,以及亂涂、亂畫、亂搭、亂建、亂張貼等等,很可能發生在某些業戶身上,所以不可掉以輕心。業戶整體素質的提高,需要物業管理公司員工通過宣傳教育、監督治理和日常清潔工作,作出堅持不懈的努力,否則就可能因“臟亂差”而使物業區域(樓)面目全非,從而與物業管理的宗旨相悖。

  清潔管理的原則

 。ㄒ唬⿸叻澜Y合,以防為主

  在保潔管理工作中,“掃”當然很重要,就好像每天洗臉一樣,但是工作的重點并不是“掃”,而是“防”,即通過管理,糾正業戶不衛生的習慣,防止“臟亂差”現象的發生。因為優良的物業區域環境的造就,是管理者與被管理者相互作用的結果,也是管理標準與業戶素質不斷調適的過程。當業戶養成良好的衛生習慣時,才能真正搞好環境整潔。物業管理公司會同社區組織引導業戶積極參與建設,從業戶的基本素質、基本行為規范抓起,其突破口,就是提高業戶的環境整潔意識,大力糾正各種不衛生的習慣。

 。ǘ﹫谭ū貒,直接監督

  保潔管理有關的法律法規,已經出臺的主要有《中華人民共和國環境保護法》、建設部頒發的.《城市生活垃圾管理辦法》、《城市新建住宅小區管理辦法》,以及各地頒布的管理實施細則。物業管理公司可根據法律法規的有關條文和專業化物業管理的要求,制定物業區域的保潔管理規定。這些法規和“準法規”規范了服務者和被服務者必須遵循的行為準則。物業管理公司必須做到執法必嚴,直接監督,遇到有損物業區域環境的行為,應對犯規者進行耐心教育和嚴格處罰,決不因人而異。

  保潔的管理

  保潔的范圍

  公地方的保潔

  這是指物業區域內,樓宇前后左右的公地方,包括道路、廣場、空地、綠地等的清掃保潔。

  用部位的保潔

  這是指樓宇地層到頂層屋面上下空間的用部位,包括樓梯、走道、電梯間、大廳、平臺等的清掃保潔。

  生活垃圾的處理

  這是指日常生活垃圾(包括裝修垃圾)的分類收集、處理和清運。要求和督促業戶按規定的地點、時間和要求,將日常垃圾倒入專用容器或者指定的垃圾收集點,不得擅自亂倒。,

保潔管理制度11

  一、禮貌衛生標準

  1、大院道路、空地每一天專人打掃,室內經常打掃,做到窗明幾凈。

  2、院內鼠、蚊、蠅密度達標,廁所有專人每一天打掃,持續清潔無臭味、管道暢通、無滴水。

  3、院內無亂搭、亂建、亂放、亂堆、亂倒現象。

  4、院內無飼養家禽家畜現象。

  5、倒垃圾按時按指定地點,嚴禁院內亂擲煙頭、紙屑瓜果皮殼。

  6、樓道暢通,無雜物堆放,嚴禁在過道里放爐灶,晾曬衣服繩索整齊有序,不影響市容和過路。

  7、汽車、自行車在指定線內有序停放,駕駛人員洗刷汽車后要立即將污漬地面掃凈。

  8、院內三線(電話、電力、電視線)線路整齊美觀。

  9、持續院內花草樹木完整、美觀、地面無枯敗枝葉、雜草和棄物。

  10、嚴禁住樓戶往樓下亂擲雜物。

  11、下水道暢通無堵塞,窨井完好無損。

  12、裝潢施工有序,建筑材料定點擺放,廢土及時清運整理,無遺留現象。

  二、職責范圍

  1、保潔員對所屬衛生包干區要經常打掃,每日打掃不少于二次,持續包干區整潔衛生。

  2、生活區分片負責人要做好片內衛生監督檢查工作,職責人有權對片內違反制度當事人進行警告、處罰。

  3、住家戶要持續家庭內外整潔衛生,對庭院衛生負有職責。

  4、衛生管理人員,要負責好大院衛生工作,每一天要巡回視察,發現問題及時處理。

  5、業主管理委員會對大院衛生狀況不定期進行檢查,原則上每半月檢查不少于一次。

  三、處罰規定

  1、凡查出衛生包干區不衛生的,每次扣保潔員獎金xx元,并責令其立即打掃。

  2、住家戶亂倒垃圾的,發現一次罰款xx元,并責令立即清掃。

  3、住家戶養家禽家畜,一但發現立即予以沒收,并罰款xx元。

  4、在院內亂擲煙頭者,發現一次罰款xx元。

  5、對住家戶亂堆亂放,亂搭亂建,除責令其清理外罰款x-x元。

  6、對損壞院內花草樹木者予以花木價值三倍罰款。

  7、衛生管理人員(包括打掃衛生,打掃公共廁所人員)工作不負職責,造成臟、亂、差的.每查出一次罰款x元。

  8、院內亂停放車輛的每次罰款x元。

保潔管理制度12

  為了進一步搞好全村環境衛生,提高保潔質量,對清掃人員制定如下規章制度。

  一、工作制度

  1、保潔員為村內雇傭的全日制工作人員。服從村里的管理、分配、指揮。

  2、保潔員實行農口、路段分片承包負責,定期輪換責任區制度。

  3、負責責任區內農戶生活垃圾的入戶收集,根據季節變化,由村委會安排入戶收集的時間,每天收集一次,收集率應達到100%。收集的.垃圾運至村內垃圾臺,嚴禁亂燒亂倒。

  4、負責責任區內公共場所、道路、便道及道岸兩側清掃保潔,做到一天一次全面清掃,全天保潔。清掃保潔率達到100%,做到無塑料袋,無果皮,無紙團,無雜物。

  5、責任區內垃圾桶周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現象,垃圾桶內垃圾每天收集一次。

  6、保潔員應愛護環衛設施、工具。掃帚一季度配發一把,鐵锨一年配發一把。如有丟失個人負責賠償。

  7、保潔員因事因病不能正常工作,需向村主管領導請假,并協助安排替工人員。

  8、保潔員在工作中要穿工作服,戴工作帽,要注意人身安全,因個人原因造成的事故等由個人承擔一切后果。

  9、保潔員要發揚團隊精神,團結協作,相互配合,服從管理人員指揮,確保高標準,高質量完成收集、清掃、保潔任務。

  二、獎懲制度

  1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評,每年評選先進保潔員,給予獎勵。

  2、保潔員在責任段內應全面清掃,不徹底的一次扣款5元,問題嚴重的扣10元。

  3、保潔員應堅持全天巡回保潔,經檢查發現的路面雜物不得存留30分鐘,每發現一次扣2元。

  4、保潔員承包的年保潔費用按季度先行支付80%,年底村民代表和村衛生監督小組成員認可保潔質量,余下20%一次性發放。

  5、嚴格按照操作規程安全作業,對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的,將給予相應的處罰和辭退處理。

  三、文明上崗制度

  1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業形象。

  2、保潔員要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象,做到文明勸導,主動清掃,對無理取鬧者,及時報告村主要干部,進行妥善處理,以免發生意外情況。

  3、保潔員在崗期間,保持個人衛生,衣服勤洗勤換,必須穿配發的黃色馬褂。

保潔管理制度13

  為了規范保潔人員的管理,提高保潔人員的'服務質量,使公司環境清

  新、整潔,特作以下規定:

  一、工作職責、工作守則、工作時間及值守地點:

  1.保潔人員需每日全面、細致的對衛生區域進行打掃、除塵。衛生區域包括:辦公區(辦公室、宿舍、休息室、活動室、會議室、走廊、衛生間、飲水間、窗戶、暖氣及暖氣管線等);前院;后院;牲畜養殖區。

  其中,辦公區應每日清潔,其他區域應保持整潔。

  2.嚴格遵守公司規章制度、服從管理人員指揮、服裝整潔、禮貌待人、積極主動、認真負責、一絲不茍。

 。.保潔員每天工作時間為:上午7:00―12:10下午14:20---18:00 。

  4.值守地點:會客室。

  5.休息日為周六(待行政人員執行正常休假后執行)。

  二、工作制度及標準細則:

  1.保潔員上崗期間保持個人儀容儀表及個人衛生,維護公司良好形象;不大聲喧嘩,嚴禁與公司同事閑聊,工作期間不影響員工正常工作;

  穿工裝上崗,保持工裝整潔、干凈,工裝每周滌一次;

  不穿拖鞋上崗。

  2.按要求高質量完成各項工作,所有工作在安排后必須立即行動。

  3.工作時間內保證按時上崗,不得擅自離崗、不得私自使用辦公用

  品(如電腦、電話等)。

  4.愛惜工作用具及公司辦公用品。如有工作用具損壞,可以舊換新。如損壞公司辦公用品則按價賠償。

  5.按工作職責每日全面清掃。

  環境衛生包括前院、后院及牲畜養殖區衛生(彩鋼房洗漱間及旱廁)。室內衛生包括領導辦公室與宿舍、休息室、走廊、活動室、會議室、飲水間、衛生間;

  三、薪金獎懲:薪金執行集團公司標準。每周進行一次例行衛生檢查,若三處以上衛生不合格則視為衛生不合格,進行20至100處罰;如一個月內兩次以上不合格則再處100元罰款。

  四、本制度最終解釋權在綜合部。

保潔管理制度14

  一、衛生管理準則,本公司為維護員工健康及場所環境衛生,特制定本準則。

  1、各工作場所內,均須保持整潔,不得堆積發出臭氣或有礙衛生的垃圾、污垢或碎屑。

  2、各場所走道,階梯及廣場至少須每日清掃一次,并須采用適當方法減少瘓的飛揚。

  3、各工作場所的窗面及照明器具的透光部分,均須保持清潔,勿使有所掩蔽。

  4、各工作場所應保持適當的溫度,溫度的調整以暖氣、冷氣或通風等方法進行。

  5、各工作場所應使空氣充分流通。

  6、垃圾、污物、廢棄物等的清除,包裝,運送,必須合乎衛生的.要求,放置于所規定的場所或箱子內,不得任意亂倒堆積。

  7、全體人員必須了解衛生的重要與應用的知識并確實遵行。

  二、醫院清潔流程表見表三,實施細則見附件實施細則

  (一)、保潔范圍:

  保潔對象具體對象f地面、服務臺、柜臺、玻璃、墻面、前臺f-f地面、服務臺、柜臺、玻璃、,墻面衛生間-f男女衛生間地面、墻面及飾物、蹲坑及隔斷面、小便池、間外臺面及附屬物(洗手巾、洗手液、卷紙盒等)、洗手臺面、玻璃鏡框。

  裝飾物品所有公區花臺(壇),樓道間飾物,踢腳線,墻體邊縫,消防設施,監控設備,燈線盒,墻面飾物,室內花壇,玻璃鏡面。

  樓道消防通道、內部通道外圍停車場(自行車、汽車)廣場部分區域等。

  f-f室內常規清潔說明:

  1、地面:地面清潔及清洗,地面打蠟,踢腳線及地角線;

  2、頂棚:頂棚面、頂棚燈具、頂棚附屬物如報警器、通風口等;

  3、墻面:墻體表面、消防箱、消防栓、燈線盒、門窗等;

  4、裝飾物品:if大廳服務臺及各樓層走道,裝飾品,廣告牌、拉圾箱外表;

  5、衛生間:地面、蹲便池,小便池,隔斷、墻面及玻璃、洗手臺面及附屬物、垃圾處理,洗手液、衛生紙等的更新及補充;

  6、樓道:梯步、扶手、欄桿的處理,不銹鋼亮光處理;

  7、外圍:停車場(自行車汽車),廣場,雨棚,出入口等

  8、玻璃:大廳玻璃,樓層玻璃內側面,辦公區玻璃內側面;

  9、其他:各醫用診室、病房、辦公室的清潔、垃圾的統一處理。

  (二)、保潔質量標準和細則及操作規程:

  a、質量標準:

  1、室外地面(廣場、展臺等):

  室外地面清潔要達到的標準是:地面無雜物、積水,無明顯污漬、泥沙;距宣傳牌半米處目視無瘓、污跡。

  每天兩次,用掃把、垃圾斗對室外地面進行徹底清掃,清除地面果皮紙屑、泥沙和煙頭等雜物。

  每天上班時間每隔一小時巡回清掃保潔一次。

  發現污水、污漬、口痰,應立即沖刷、清洗干凈。地面粘有口香糖,要用鏟刀消除。

  垃圾桶每天上、下午各清倒一次,并用長柄刷子沾水洗刷一次。

  隨時用水沖洗地面、墻面。

  2、室內地面(大堂、公地面)地面清潔的要求是:地面無煙頭、紙屑等雜物,無污漬,大理石、花崗石地面、墻面有光澤。公設施表面用紙巾擦拭無明顯瘓。不銹鋼表面無污跡。玻璃門無水跡、手跡、污跡。

  每天上午及下午分兩次重點清理地面,平時巡視保潔,重點清理地面的垃圾雜物。用排拖進行日常維護。

  用掃帚清掃地面垃圾,用長柄刷沾全能水清除地面污漬,后用拖把拖地面。每天循環拖抹、推塵。

  用干毛巾和不銹鋼油輕抹大廳內各種不銹鋼制品,含門柱、鑲字等。

  用濕毛巾擰于后,擦抹大廳門窗框、防火門、消防栓柜、內墻面等設施。

保潔管理制度15

  衛生間的保潔工作主要包括地面、墻面、門窗、隔板(隔墻)、衛生潔具及其他室內設施的清潔等,分為每日常規清潔和周期性大清潔兩種。本章節主要對每日常規清潔流程及作業標準做具體示范和說明。

  1、準備工作

  準備好告示牌、抹布、拖把、全能清潔劑、潔廁劑、百潔布、垃圾袋等清潔用具。

  2、放置"工作進行中"/"小心地滑"告示牌。

  3、設備設施巡視。添加客用物品(包括洗手液、擦手紙、消毒劑等)。

  4、由里至外依次收走衛用垃圾,并更換干凈的.垃圾袋。

  5、將稀釋后的全能清潔劑均勻噴灑在臺盆表面。

  6、將稀釋后的潔廁劑均勻噴灑于便池內。

  7、將稀釋后的清潔劑均勻噴灑在鏡面上,使用白色扣布擦拭鏡面直至光潔干凈,無指紋、無水跡;同時對水龍頭進行擦拭拋光,確保拋光后的水龍頭光亮無污跡。

  8、使用百潔布、藍色抹布擦拭臺盆、臺面,確保臺盆臺面無水跡、無污漬。

  9、使用恭桶刷刷洗馬桶內側。

  10、使用橙色抹布擦拭馬桶坐墊及蓋板。

  11、使用粉色抹布擦拭馬桶桶身及小便池。

  12、使用藍色抹布擦拭衛生間墻面、隔板,使用白色扣布擦拭并拋光墻面金屬裝飾物。

  13、由里至外清潔地面。確保清潔后的地面干凈,無積水、無污漬。

  14、作業結束后對衛生間進行巡視,確保衛生間內無污漬、無異味。認真填寫《衛生間清潔記錄表》,收走工具、藥劑,取走告示牌,關門離開。

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